Confiance

We trust in people ! Nous responsabilisons chacun de nos collaborateurs, en basant notre management sur une confiance réciproque.

Un contrat de confiance nous lie avec la startup cliente, qui peut rompre à tout moment le contrat commercial sans frais si elle considère que nous ne respectons pas notre engagement d'efficacité et de qualité

La transparence est au coeur de notre gestion RH et de notre politique commerciale


Equité

Pour s'adapter aux fortes contraintes budgétaires des startups, nous recherchons le juste prix du développeur par rapport aux charges réelles et à son niveau de compétences

exemple facturation
Exemple de répartition du tarif d'un technicien en septembre 2016

Notre facturation se base sur une mesure précise du temps réellement passé sur le projet par chacun


Bienveillance

Une vraie écoute mutuelle est au coeur de nos relations, entre nous et avec nos clients

Nous sommes convaincus que la différence est une grande richesse, souvent mal ou peu utilisée! Nous favorisons ainsi la mixité des profils de nos collaborateurs, pour favoriser les échanges et les complémentarités.

Le droit à l'erreur est le socle des relations saines que nous avons avec nos clients, et de l'amélioration continue de nos collaborateurs